Die zunehmende Digitalisierung sowie steigende Anforderungen durch die Globalisierung führen zu einer stetig wachsenden Bedeutung von Legal-Spezialisten. Dies erklärt den Zuwachs von 41 % an offenen Stellen innerhalb des Jahres 2016. Dazu kommt, dass in den für die Wirtschaft relevanten Fachbereichen der Talentpool vergleichsweise klein ist. Nur 28 % aller Fachanwälte sind auf Wirtschaftsthemen spezialisiert. Um Erfolg zu haben, kommt es im Wesentlichen auf das richtige Personal an. Professionelles Recruitment wird dabei zum Kernerfolgsfaktor.